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L'inscription à France Travail doit se faire dans les 12 mois suivant la fin du contrat, mais chaque jour de retard est un jour non indemnisé.
Règles 2026
Simulateur d'aides et d'indemnités pour la France
Ce que vous touchez si vous perdez votre emploi, avez un bébé, tombez malade ou élevez des enfants, selon les règles 2026.
Réponse rapideEn France, avec un salaire mensuel brut de 3 000 EUR et 10 ans de travail : allocation chômage 1 710 EUR par mois, durée 548 jours (18 mois), indemnités de maternité 2 370 EUR par mois, durée 16 semaines, arrêt maladie de 30 jours 2 238 EUR au total, et allocations familiales pour deux enfants jusqu'à 152,25 EUR par mois.
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Estimation selon les règles 2026. Le montant exact est fixé par l'organisme payeur.
Questions les plus posées
Combien vais-je toucher au chômage en France ?
Avec un salaire mensuel brut de 3 000 EUR et 10 ans de travail, l'allocation est d'environ 1 710 EUR par mois, durée 548 jours (18 mois). L'allocation journalière est la plus élevée entre 40,4% du salaire journalier de référence plus 13,18 EUR et 57% de ce salaire, au moins 32,13 EUR et au plus 75% du salaire de référence. Les allocations élevées des moins de 55 ans baissent de 30% après 6 mois.
Combien touche-t-on en congé maternité en France ?
Avec un salaire mensuel brut de 3 000 EUR, environ 2 370 EUR par mois, durée 16 semaines. L'indemnité journalière correspond au salaire brut moyen des 3 derniers mois, plafonné à 4 005 EUR par mois, moins 21%, divisé par 91,25. Le maximum est de 104,02 EUR par jour.
Combien est payé un arrêt maladie en France ?
Pour 30 jours d'arrêt vous recevez au total environ 2 238 EUR au total. Avec au moins un an d'ancienneté, l'employeur complète à 90% du salaire brut pendant 30 jours puis à 66,66% pendant 30 jours, après 7 jours, sauf convention collective plus favorable.
Combien sont les allocations familiales en France ?
Pour deux enfants le résultat est : jusqu'à 152,25 EUR par mois. Les allocations familiales commencent au deuxième enfant : 152,25 EUR par mois pour 2 enfants et 347,32 EUR pour 3 enfants, si les revenus sont inférieurs à 79 980 EUR par an pour 2 enfants.
En France, l'allocation chômage (ARE) est versée par France Travail, les indemnités de maternité, de paternité et d'arrêt maladie par l'Assurance Maladie (CPAM, ameli), et les allocations familiales par la CAF.
Allocation chômage en France
- Il faut 6 mois de travail (130 jours ou 910 heures) sur les 24 derniers mois, ou 36 mois à partir de 55 ans.
- L'allocation journalière est la plus élevée entre 40,4% du salaire journalier de référence plus 13,18 EUR et 57% de ce salaire, au moins 32,13 EUR et au plus 75% du salaire de référence. Les allocations élevées des moins de 55 ans baissent de 30% après 6 mois.
- La durée est de 0,75 jour par jour travaillé : au moins 6 mois, au plus 18 mois avant 55 ans, 22,5 mois à 55 et 56 ans et 27 mois dès 57 ans. Après une rupture conventionnelle signée à partir de septembre 2026, le maximum est plus court.
Congé maternité et paternité en France
- Le congé maternité dure 16 semaines pour le premier et le deuxième enfant (6 avant, 10 après la naissance) et 26 semaines à partir du troisième.
- L'indemnité journalière correspond au salaire brut moyen des 3 derniers mois, plafonné à 4 005 EUR par mois, moins 21%, divisé par 91,25. Le maximum est de 104,02 EUR par jour.
- Les pères ont 28 jours (25 jours de congé paternité et 3 jours de congé de naissance). Depuis juillet 2026, chaque parent peut aussi prendre un nouveau congé de naissance de 1 à 2 mois, indemnisé à 70% puis 60%.
Indemnités d'arrêt maladie en France
- Il y a 3 jours de carence. Dès le 4e jour, la CPAM verse 50% du salaire journalier, au plus 41,95 EUR par jour depuis 2026.
- Avec au moins un an d'ancienneté, l'employeur complète à 90% du salaire brut pendant 30 jours puis à 66,66% pendant 30 jours, après 7 jours, sauf convention collective plus favorable.
- Les accidents du travail sont indemnisés dès le premier jour à des taux plus élevés.
Allocations familiales en France
- Les allocations familiales commencent au deuxième enfant : 152,25 EUR par mois pour 2 enfants et 347,32 EUR pour 3 enfants, si les revenus sont inférieurs à 79 980 EUR par an pour 2 enfants.
- Au-delà, les montants sont divisés par deux, et au-delà de 106 604 EUR par quatre. Les plafonds augmentent de 6 664 EUR par enfant supplémentaire.
- Les enfants de plus de 14 ans ajoutent une majoration pour âge. Les revenus pris en compte sont ceux de l'année N-2.
Avant de faire votre demande : cinq points souvent oubliés
Démission et rupture conventionnelle
Une démission ne donne pas droit au chômage, sauf démission légitime. La rupture conventionnelle ouvre des droits, avec une durée maximale réduite depuis le 1er septembre 2026.
Votre carrière décide
La durée d'indemnisation dépend des jours travaillés sur les 24 derniers mois, ou 36 après 55 ans.
Brut, net et impôts
L'allocation chômage et les indemnités journalières sont imposables et soumises à la CSG et à la CRDS. Le montant versé est donc inférieur au brut.
Combinez intelligemment
Arrêt maladie, congé maternité et chômage ne se cumulent pas pour les mêmes jours. L'ordre peut changer le total perçu.
Exemples selon le salaire
Dix ans de travail, 35 ans, premier enfant, 30 jours d'arrêt maladie, règles 2026.
| Salaire mensuel | Chômage | Maternité | Arrêt maladie, 30 jours |
|---|---|---|---|
| 1 800 EUR | 1 128 EUR par mois | 1 422 EUR par mois | 1 360 EUR |
| 3 000 EUR | 1 710 EUR par mois | 2 370 EUR par mois | 2 238 EUR |
| 4 800 EUR | 2 736 EUR par mois | 3 164 EUR par mois | 3 480 EUR |
Questions fréquentes
Ai-je droit au chômage si je démissionne en France ?
En général non. La démission ne donne pas droit à l'ARE sauf si elle est considérée comme légitime, par exemple pour suivre un conjoint. Vous pouvez demander un réexamen après 121 jours. La rupture conventionnelle ouvre des droits.
Où faire la demande en France ?
Chômage : inscription en ligne à France Travail. Maternité, paternité et arrêt maladie : par l'employeur et ameli. Allocations familiales : la CAF, en général automatiquement après la deuxième naissance.
Est-ce une décision officielle ?
Non. MyBenefitKit est un simulateur informatif. Le montant exact est fixé par l'organisme payeur à partir de votre carrière complète.
Sources et avertissement
Cette page est informative. Les règles et montants s'appuient sur les textes et publications officielles en vigueur en octobre 2026 et sont simplifiés pour le simulateur. Les conventions collectives peuvent améliorer le résultat.